Ao todo, serão ofertadas cinco vagas distribuídas em quatro cargos, contemplando candidatos com diferentes níveis de escolaridade. As remunerações iniciais variam de R$ 1.696,99 a R$ 3.354,70.
Confira os cargos previstos:
Auxiliar de Serviços Gerais – nível fundamental incompleto – 1 vaga – remuneração inicial de R$ 1.696,99;
Vigilante – nível fundamental incompleto – 1 vaga – remuneração inicial de R$ 1.696,99;
Auxiliar Administrativo – nível médio – 2 vagas – remuneração inicial de R$ 2.247,44;
Arquivista – nível superior – 1 vaga – remuneração inicial de R$ 3.354,70.
Além dos salários, os servidores efetivos terão direito a auxílio-alimentação no valor inicial de R$ 400, benefício que poderá ser reajustado a cada exercício.
Para o presidente da Câmara, Júnior Ferreira, a realização do concurso representa um dos marcos de sua gestão e amplia as oportunidades de ingresso no serviço público por meio de seleção transparente e democrática.
“Depois de 34 anos, vamos fazer na Câmara de Guarabira um concurso público. É uma nova oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público e também um passo importante para fortalecer e modernizar o quadro de servidores efetivos da Câmara”, destacou o presidente.
A Câmara Municipal informou que está concluindo os últimos ajustes junto à CPCON para a divulgação do cronograma oficial do concurso. O edital deverá reunir informações sobre período de inscrições, requisitos para os cargos, conteúdo programático, datas e locais de provas, critérios de seleção e demais etapas do certame.
A orientação é que os interessados acompanhem os canais oficiais da Câmara Municipal de Guarabira para ter acesso às informações e ao edital assim que forem divulgados.
FontePB